ในหน้านี้
ทำไมต้องทำทำเพื่ออะไร
ใบลาที่ยื่นในระบบ เดินไปหาผู้ลงนามทุกคนทันที ไม่ต้องถือเอกสาร และระบบตรวจเงื่อนไข เช่น วันคงเหลือ หรือวันซ้อน ให้ก่อนส่ง
ก่อนเริ่มเตรียมให้พร้อม
- กลุ่มงานของคุณเปิดใช้ลาออนไลน์แล้ว (ถ้ายังไม่เปิด หน้ายื่นใบลาจะแจ้งไว้)
- ลาพักผ่อนต้องยื่นล่วงหน้าอย่างน้อย 3 วัน · ลากิจยื่นล่วงหน้า เริ่มได้ตั้งแต่พรุ่งนี้
- ลาพักผ่อน: ปฏิบัติงานครบ 6 เดือน และมีวันคงเหลือพอ
ขั้นตอน · 4 ขั้นทำตามทีละขั้น
ขั้นที่ 1 — เปิดหน้ายื่นใบลา
กดเมนู ยื่นใบลา (หรือปุ่ม ยื่นใบลา ที่หน้าหลัก)
ขั้นที่ 2 — เลือกประเภท และช่วงวันลา
เลือก ประเภทการลา แล้วเลือก ตั้งแต่วันที่ และ ถึงวันที่ ระบบนับ วันทำการ ให้ทันที
ทำไม · ไม่ต้องนับเอง ระบบไม่นับเสาร์-อาทิตย์และวันหยุดราชการ และบอกวันลาพักผ่อนที่ยื่นได้อีก
ยื่นใบลา
กรอกข้อมูลให้ครบ แล้วลงลายเซ็นก่อนส่ง
ต้องยื่นล่วงหน้าอย่างน้อย 3 วัน · ครั้งละไม่เกิน 60 วัน · ระหว่างรับมอบปฏิบัติงานแทนผู้อื่น ลาได้เฉพาะไปราชการ
ช่วงวันลา
มีกำหนด 3 วันทำการไม่นับเสาร์-อาทิตย์และวันหยุดราชการ (ตัวอย่างนี้นับเฉพาะเสาร์-อาทิตย์)วันลาพักผ่อนที่ยื่นได้อีก 12 วัน (สะสม 2 · ปีนี้ 10)
รายละเอียด
ลายเซ็นผู้ลาใช้นิ้วหรือเมาส์เซ็นในกรอบ
ขั้นตอน: ผู้ปฏิบัติหน้าที่แทนลงนามรับมอบ → ธุรการตรวจสอบ → หัวหน้ากลุ่มให้ความเห็น → ผอ.ส่วนสั่งอนุญาต
ลองเลือกประเภทและวัน ดูการนับวันทำการลองใช้ได้ · ข้อมูลตัวอย่าง ไม่บันทึกจริง ขั้นที่ 3 — กรอกรายละเอียด
ใส่ ระหว่างลาติดต่อได้ที่ และ หมายเลขโทรศัพท์ — เลือกจากที่บันทึกไว้ หรือ พิมพ์ใหม่… แล้วติ๊ก บันทึกไว้ใช้ครั้งหน้า ได้ ลาพักผ่อนต้องเลือก ผู้ปฏิบัติหน้าที่แทน (ทั้งสามช่องบังคับ — ยกเว้นไม่มีบุคลากรอื่นในกลุ่ม ไม่ต้องระบุผู้ปฏิบัติหน้าที่แทน) ลากิจใส่ เนื่องจาก
ทำไม · ข้อมูลเหล่านี้ลงในแบบฟอร์มทางการตอนพิมพ์
ขั้นที่ 4 — ลงลายเซ็น แล้วส่ง
ใช้นิ้วหรือเมาส์เซ็นในกรอบ ลายเซ็นผู้ลา (กด ล้าง เพื่อเซ็นใหม่) แล้วกด ส่งใบลา
ทำไม · ลายเซ็นถูกเก็บเป็นเส้นลายมือ แล้ววาดลงช่องลงชื่อในใบลาตอนพิมพ์
หน้าจอของขั้นที่ 2 จาก 4
ยื่นใบลา
กรอกข้อมูลให้ครบ แล้วลงลายเซ็นก่อนส่ง
ต้องยื่นล่วงหน้าอย่างน้อย 3 วัน · ครั้งละไม่เกิน 60 วัน · ระหว่างรับมอบปฏิบัติงานแทนผู้อื่น ลาได้เฉพาะไปราชการ
ช่วงวันลา
มีกำหนด 3 วันทำการไม่นับเสาร์-อาทิตย์และวันหยุดราชการ (ตัวอย่างนี้นับเฉพาะเสาร์-อาทิตย์)วันลาพักผ่อนที่ยื่นได้อีก 12 วัน (สะสม 2 · ปีนี้ 10)
รายละเอียด
ใช้นิ้วหรือเมาส์เซ็นในกรอบ
ขั้นตอน: ผู้ปฏิบัติหน้าที่แทนลงนามรับมอบ → ธุรการตรวจสอบ → หัวหน้ากลุ่มให้ความเห็น → ผอ.ส่วนสั่งอนุญาต
ผลที่ควรเห็นเสร็จแล้วจะเห็นอะไร
ทำสำเร็จแล้ว
ลาพักผ่อน
20 ต.ค. 2569 – 22 ต.ค. 2569 · 3 วันทำการ
ขั้นตอนการอนุมัติ
ผู้ปฏิบัติหน้าที่แทนลงนามรับมอบ
นายภูมิใจ ช่วยงาน · รับมอบ · 14 ต.ค. 2569
ธุรการตรวจสอบ
รอดำเนินการ
ความเห็นหัวหน้ากลุ่ม
รอดำเนินการ
คำสั่ง ผอ.ส่วน
รอดำเนินการ
ข้อผิดพลาดที่พบบ่อยถ้าไม่เป็นอย่างที่คิด
ขึ้นว่า “ลาพักผ่อนต้องยื่นล่วงหน้าอย่างน้อย 3 วัน” หรือ “ลากิจต้องยื่นล่วงหน้าก่อนวันลา”
ลาพักผ่อนเลือกวันเริ่มอย่างน้อย 3 วันนับจากวันยื่น ลากิจเลือกตั้งแต่พรุ่งนี้ ถ้าลาไปแล้ว ติดต่อธุรการ
ขึ้นว่า “วันลาพักผ่อนคงเหลือไม่พอ”
ลดจำนวนวัน — วันที่ยื่นได้ นับรวมใบลาที่รออนุมัติแล้วด้วย
ขึ้นว่า “ซ้อนกับ…”
มีใบลาอื่นในช่วงเดียวกันแล้ว เลือกวันอื่น หรือขอยกเลิกใบเดิมก่อน
ขึ้นว่า “กรุณาลงลายเซ็นผู้ลาก่อนส่งใบลา”
เซ็นในกรอบลายเซ็น ให้ขึ้นว่า เซ็นแล้ว ก่อนกดส่ง
ขึ้นว่า “ช่วงวันลาต้องอยู่ในปีงบประมาณเดียวกัน”
แยกเป็นสองใบ ก่อนและหลัง 1 ต.ค.
รายละเอียดเพิ่มเติมอ่านเพิ่ม เมื่อต้องการ
กติกาที่ระบบตรวจให้
- ยื่นได้ครั้งละไม่เกิน 60 วัน และล่วงหน้าไม่เกิน 1 ปี
- ลากิจ: ข้าราชการและลูกจ้างประจำ ได้ 45 วันทำการต่อปีงบประมาณ (ปีแรกที่เริ่มปฏิบัติงาน 15 วัน) พนักงานราชการและลูกจ้างชั่วคราว 10 วัน
- ระหว่างที่คุณรับมอบปฏิบัติงานแทนผู้อื่น ลาได้เฉพาะไปราชการ
- ผู้ปฏิบัติหน้าที่แทนที่เลือก ต้องไม่มีใบลาในช่วงเดียวกัน
- ไม่มีการลาครึ่งวัน
สิทธิ์ลาพักผ่อนต่อปี
ปีละ 10 วันทำการ และวันลาสะสมที่ยกมาจากปีก่อน ระบบแสดงสองส่วนนี้แยกกัน และเมื่อลา จะใช้วันลาสะสมก่อน สะสมรวมกับวันลาปีนี้ได้สูงสุด: ข้าราชการและลูกจ้างประจำ 20 วัน (30 วัน เมื่อรับราชการครบ 10 ปี) พนักงานราชการ 15 วัน ลูกจ้างชั่วคราว 10 วัน และไม่ยกยอด
ความคืบหน้าการอ่าน เก็บไว้ในเบราว์เซอร์นี้ ไม่เกี่ยวกับสถานะใบลา